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國內大專院校教師老化嚴重，但因為少子化，學校又不願開出太多缺額聘新教師，台灣高教發展堪憂。客製化貼紙教育部表示，將逐年降低生師比，大學必須增聘教師因應。頂大則說，要提高國內博士的素質，然後「自己博士，自己用」，才能解決師資老化的問題。

教育部統計，106學年大專校院專任教師數4.7萬人，較上學年減少684人或1.4％，其中教授及副教授分別為1.3萬人及1.5萬人，仍呈逐年成長趨勢；助理教授至100學年1.4萬人達到高峰後則趨降至106學年1.3萬人；講師及其他教師則呈逐年減少趨勢，至106學年為6577人。

若依學歷別觀察，106學年以博士占76.3％最多，較上學年增加0.7個百分點，其次為碩士占19.7％，較上學年減少0.5個百分點，副學士及其他僅占0.5％。具有博士學歷教師比重逐年攀升，博碩比由90學年1:1遞增至106學年4:1。

降低生師比 年輕教師才有機會

在台灣的大專院校內，年紀大的教授、副教授增加，但年輕的助理教授、講師卻減少。教育部表示，主因是受到到生源減少影響，部分學校預為因應少子女化衝擊的調整，控管專任教師員額所致。

新一代數位標籤印刷系統-AccurioLabel 230，是具有高度靈活性的優質數位印刷系統，印刷速度高達23.4m/分鐘；更高的生產效率、高精度、輸出高品質，能夠達到1200 × 1200 dpi分辨率和256級色階，其觸碰式螢幕設計更為簡單好懂，操作人員完全不需要有專業經驗即可操作。相較傳統設備產出較耗時費力，透過AccurioLabel 230可快速而精準完成交期。同步展出琳得科特殊標籤材料，現場印製各式環保紙材標籤成品，具有遇水即溶特性；自黏標籤貼紙說簡單也不簡單，其結構可分為三層次：紙，膠層與離型紙，真要仔細說明的話，光是紙類常用的就有「模造紙」、「銅版紙」、「特多龍」、「PVC」等等十多種，膠也有「極黏膠」、可重複使用的「R膠」可供選擇。今年「TIGAX 20台北國際印刷機材展」以「創新科技」為主軸，象徵以創新引領印刷、包裝及應用印刷市場新未來，帶給參觀者最新技術與訊息，也提供參展廠商開闢無限的商機，其中數位印刷設備在全球印刷市場的比重逐年增加，而Konica Minolta生產型數位印刷系統，無論在全球或台灣市場，提供各式最新技術與數位印刷解決方案，帶領台灣印刷產業升級，如此進步得印刷技術未來將必能幫助台灣印刷產業數位轉型，提升產業競爭力，用服務業思維來經營印刷製造業，為了解決客戶的不方便，寧可「虧現在、贏未來」，這種將算盤倒著打的策略，才能打破台灣產業轉型最難跨過的省錢迷思，把自己越做越大。

教育部次長姚立德說，目前一般大學及科技大學日間學制的全校「生師比」必須在23以下，未來會將境外生納入生師比的學生數計算；並要求國立科大逐年將生師比降到16，大學須增聘老師因應，年輕教師得以進入任教，進一步緩解師資老化。

薪資低 爭取留外畢業生任教難

交大副校長陳信宏表示，近1、20年來台灣學生出國留學者少、回來也不多；國內大學資深教授退休後，可能面臨青黃不接的困境。且以台灣現在的薪資要爭取國外優秀大學畢業生來任教不容易，因此必須從提升國內博士生水準著手，然後「自己博士，自己用」。

陳信宏說，國內不少大學都達成共識，就是要改變博士生培養方式，讓他們在就學期間就有機會到國外去交換、交流或發表論文。

畢業後也能到國外進行一段時間博士後研究，培養他們的國際移動力，成為可為國內大學所用的人才。